Abuso dei permessi Legge 104 – La Cassazione conferma il licenziamento per giusta causa
Con la sentenza del 09 luglio n 18411 i giudici della Corte di Cassazione rigettano…
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Sentenza Corte Costituzionale ‘’Legittimo il pagamento differito di 24 mesi della buonuscita degli statali pensionati prima del raggiungimento del limite di età’’
La Consulta ha confermato almeno parzialmente il procedimento che prevede la dilazione e il pagamento…
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Sentenza Corte di Cassazione – indennità ex art. 44 CCNL 1994/1997 – non compete per il sabato né per il sesto giorno non lavorato
Dicono gli Ermellini: “ai sensi dell'art. 44, comma 3, del CCNL comparto sanità del 10…
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Sentenza Corte di Cassazione Sezione Lavoro – Ordinanza n. 6337 del 5/3/2019 Pubblico impiego – mobilità volontaria – principi di diritto
Fonte Aran.it - Si riportano alcuni fondamentali passaggi della sentenza con la quale la Corte…
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Sentenza Corte di Cassazione ”il lavoratore ha diritto al trasferimento per assistenza al familiare disabile”
La Corte di Cassazione con la sentenza del 1° marzo 2019, n. 6150 ha stabilito…
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Sentenza Corte di Cassazione: i controlli dell’agenzia investigativa legittimi se svolti in luogo pubblico e per fatti estranei alla prestazione
La Corte di Cassazione, con l’Ordinanza n. 6174 del 1° marzo 2019, ha respinto il…
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Sentenza Corte di Cassazione: consegna a mano della lettera di adozione del provvedimento disciplinare Necessario leggere la lettera di contestazione in presenza del lavoratore destinatario
La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 7306 del 14 marzo 2019, ha affermato…
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Sentenza della Corte Costituzionale ”Anche al figlio non convivente spetta il congedo straordinario per assistere il familiare disabile ”
Ampliata la tutela del disabile. In mancanza di tutti gli altri familiari legittimati a godere…
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Sentenza Corte di Cassazione – E’ possibile monetizzare le ferie non godute, ma nel P.I. occorre fornire la prova che il mancato pagamento è dipeso da motivate esigenze di servizio o da cause di forza maggiore.
Tratto da:ilquotidianodellapa.it - Nel pubblico impiego occorre fornire la prova che il mancato pagamento è…
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Sentenza Corte di Cassazione ”Per la Suprema Corte la diffamazione sui social network nei confronti del proprio datore di lavoro è giusta causa di licenziamento”
Si può erroneamente pensare che utilizzare espressioni offensive e diffamatorie sui social network contro il…